در راستای اجرای راهبردهای کلان وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی در حوزه ارتقای سرمایه انسانی و توسعه مهارت‌آموزی، شرکت سیمان خاش به عنوان یکی از شرکت‌های زیرمجموعه هلدینگ سیمان تأمین (سیتا)، در طرح اختصاص ۶۰ درصد از اعتبارات مسئولیت اجتماعی خود به سازمان آموزش فنی و حرفه‌ای کشور مشارکت می‌کند.
این اقدام بر اساس تفاهم‌نامه‌ای مشترک میان میثم سعیدی (مدیرعامل شستا)، محمدرضا محمدی (مدیرعامل سیتا)، و غلامحسین محمدی (سرپرست سازمان فنی و حرفه‌ای کشور) به اجرا درمی‌آید. هدف از این طرح، حمایت از آموزش‌های مهارتی، توانمندسازی نسل جوان و تسهیل مسیر اشتغال پایدار در کشور است.
محمدرضا محمدی، مدیرعامل هلدینگ سیتا، در این‌باره اظهار داشت:
((۱۶ شرکت تابعه هلدینگ سیتا، شامل شرکت‌های فعال در حوزه سیمان و شرکت‌های غیر سیمانی، بر اساس میزان اعتبارات مسئولیت اجتماعی خود، ۶۰ درصد از اعتبارات‌شان را به سازمان فنی و حرفه‌ای کشور اختصاص خواهند داد. این اعتبارات صرف اجرای پروژه‌های اشتغال‌زایی و مهارت‌آموزی برای جوانان و نوجوانان خواهد شد.))
مدیرعامل شرکت سیمان تأمین با اشاره به اهمیت پیوند صنعت و آموزش افزود:
((امروز دیگر مسئولیت اجتماعی صرفاً یک تعهد اخلاقی نیست، بلکه یک سرمایه‌گذاری راهبردی برای آینده کشور است. با این رویکرد، سیتا به دنبال آن است که با تجهیز نسل جوان به مهارت‌های کاربردی، هم در رشد اقتصادی کشور سهیم باشد و هم مسیر آینده‌سازی جوانان را هموارتر کند.))
محمد حاج نایب، مدیرعامل شرکت سیمان خاش، نیز در این خصوص اظهار داشت:
((شرکت سیمان خاش با افتخار در این طرح ملی مشارکت می‌کند. ما معتقدیم که سرمایه‌گذاری در آموزش و مهارت‌آموزی نسل جوان، نه تنها مسئولیت اجتماعی ما است، بلکه گامی مهم در جهت توسعه پایدار و آینده‌سازی کشور به شمار می‌رود. امیدواریم این اقدام بتواند نقش موثری در توانمندسازی جوانان و ایجاد اشتغال پایدار ایفا کند.))
شرکت سیمان خاش، به عنوان یکی از شرکت‌های پیشرو در صنعت سیمان، با اختصاص ۶۰ درصد از اعتبارات مسئولیت اجتماعی خود به سازمان فنی و حرفه‌ای، گامی مهم در جهت حمایت از آموزش‌های مهارتی و توانمندسازی نسل جوان برخواهد داشت. این اقدام در راستای تعهد شرکت به مسئولیت‌های اجتماعی و توسعه پایدار انجام می‌شود.
روابط عمومی شرکت سیمان خاش